En el ámbito competencial diferenciamos 2 grandes grupos: Perfil duro (hard) —–      Competencias Umbral Perfil blando (soft) —–      Competencias Distintivas Tradicionalmente hemos denominado a las primeras, competencias aptitudinales (hard), por estar estas relacionadas con el conocimiento y la experiencia (laboral) acumulada; y a las segundas, competencias actitudinales (soft), por estar relacionadas de manera intrínseca con Continuar llegint